以人為本,為所有員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。
人才引進(jìn)
公司制定完善配套的人才引進(jìn)、儲(chǔ)備、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和保障的長(zhǎng)效機(jī)制,吸納更多人才加盟,確保人才引得來(lái)、留得住、用得好,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
職業(yè)成長(zhǎng)
公司堅(jiān)持樹(shù)立正確的人才理念,建立公正的人才評(píng)估制度,提供豐富的人才發(fā)展舉措,推行多元化的員工發(fā)展通道,讓員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,以幫助員工發(fā)揮最大的業(yè)務(wù)潛能與管理才能。
組織調(diào)研與評(píng)估
公司為更好的了解和評(píng)估員工幸福感和滿意度,衡量工作情緒、敬業(yè)度、對(duì)公司管理和公司政策的態(tài)度等,不定期進(jìn)行各類形式的調(diào)研工作,評(píng)估組織優(yōu)勢(shì)和需要改進(jìn)的領(lǐng)域,以幫助企業(yè)和員工和諧穩(wěn)健的發(fā)展和成長(zhǎng)。
企業(yè)風(fēng)采

年會(huì)活動(dòng)

研究交流

室內(nèi)文化活動(dòng)

室內(nèi)文化活動(dòng)

室內(nèi)文化活動(dòng)

生日會(huì)
我們的薪酬福利
公司相信員工的幸福感和工作激情是支持公司成為一家偉大公司的源動(dòng)力,公司以重視人才、績(jī)效評(píng)價(jià)和結(jié)果導(dǎo)向?yàn)楹诵牡男匠旯芾砝砟?,致力于為員工提供完善、具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系。
固定工資
績(jī)效獎(jiǎng)金
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日慰問(wèn)
帶薪年假
社會(huì)保險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
月度特別假
福利體檢
評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
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